La participación de los Trabajadores en el Reparto de Utilidades de la Empresa (PTU) o reparto de utilidades es el derecho que tienen los trabajadores para recibir parte de las ganancias anuales de la empresa como reconocimiento a su esfuerzo para generarlas.
La base legal y el derecho están establecidos en el art 123 de la Constitución y en el capítulo VIII de la Ley Federal del Trabajo, y se establece que el monto a repartir es el 10% (este monto es definido cada 10 años por una comisión tripartita)
La fecha de entrega es el 30 de Mayo para personas morales y 29 de Junio personas físicas con actividad empresarial y se recibe en promedio 22.5 días de salario dependiendo la empresa y el giro de esta.
La utilidad se divide en dos partes y se reparte de la siguiente manera
- Considerando el número de días trabajados
- En base al salario percibido por el trabajador durante el año
Existen algunas excepciones
- Empresas de nueva creación estas exentas el primer año
- Directores, administradores y gerentes generales no participan en el reparto.
Las multas por no pagar el PTU son de entre 22,405 y 448,100 pesos.
