10 claves en el funcionamiento de una empresa familiar
Mantener un equilibrio en una empresa familiar con lo laboral es una tarea complicada. No todas las empresas familiares funcionan igual sin embargo muchas coinciden en no tener figuras en la organización creando un caos que llevan a poner en riesgo una empresa de esta índole.
Algunos puntos débiles que se presentan en los negocios.
- No tener roles definidos claros, no suelen haber reuniones formales y se confunde cuando estamos en un ambiente laboral o familiar.
- No existe un sueldo fijo para cada integrante
- Retrasar la sucesión de los padres hacia los hijos, o que no exista un protocolo de cómo o cuándo hacerlo
- No contar con una organización formar en la empresa
- La contabilidad debe estar separado de la familiar
- No existe ayuda para hacer del sucesor el nuevo líder
- Tomar decisiones en base a 3 enfoques, legal , familiar y laboral
- Establecer planes de acción por escritos
- Pensar en planes de prevención o contingencia
Con nuestra experiencia, podremos ayudarte en estos pasos para que tomes las mejores decisiones.